Кадровый голод отмечается на Дальнем Востоке

Дефицит кадров на территории Дальневосточного федерального округа является острой темой ввиду активного создания новых предприятий и реализации проектов в строительстве, сообщает ИА DEITA.RU. По данным Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, наиболее остро кадровый голод ощущается в Бурятии, потребность в кадрах оценивается в 26,6 тысяч человек до 2025 года с начальной подготовкой по рабочим профессиям и 7,3 тысяч человек с краткосрочной подготовкой по рабочим профессиям. Спрос на квалифицированных работников существенно превышает объём предложения на рынке труда. В Забайкалье наблюдается схожая ситуация – порядка 4 тысяч вакансий в строительстве, более 2,8 тысяч – на предприятиях, которые осуществляют добычу полезных ископаемых, более 1,5 тысяч человек – в производственных отраслях. Для решения вопроса кадрового голода в ДФО предпринимается ряд мер. Например, в планах на ближайшие два года – реализация различных программ переподготовки кадров. Уже модернизирована материально-техническая база колледжей – открыто 36 новых специальностей, дополнительно выделена тысяча бюджетных мест. Также проходит реализация программы «Арктический призыв», чтобы предприятия, ведущие работу на Крайнем Севере, могли найти работников. Планируется, что в текущем году участниками программы станут более 30 тысяч человек.