В какие сферы деятельности нельзя привлекать иностранцев в 2022 году

Минтруд разъяснил порядок применения Постановления Правительства РФ от 07.10.2020 № 1706, устанавливающего допустимые доли привлекаемых на работу в России иностранных работников в 2022 году. Код вида деятельности Наименование вида деятельности Допустимая доля привлекаемых иностранных работников (в процентах) 01.13.1 Выращивание овощей 50 02 Лесоводство и лесозаготовки 50 16 Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения 50 Раздел F Строительство 80 46.73.1 Торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами 50 46.73.2 Торговля оптовая пиломатериалами 50 47.25.1 Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах 15 47.26 Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах 15 47.73 Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) 0 47.8 Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках 0 47.99 Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков 0 49.3 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта 24 49.41 Деятельность автомобильного грузового транспорта 24 68.32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе 70 81 Деятельность по обслуживанию зданий и территорий 70 93.19 Деятельность в области спорта прочая 25 В отношении раздела F ("Строительство") предусмотрены исключения по установлению допустимой доли привлечения иностранцев для следующих регионов: Амурской области; Республики Бурятия; города Москвы. Для двух субъектов установлены отдельные квоты для упомянутого раздела. Для Республики Дагестан – 50 процентов, для Краснодарского края – 60 процентов. Допустимая доля исключена для Астраханской области по коду 01.13.1 ("Выращивание овощей"). Министерство напомнило, что по пункту 2 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ квоты не распространяются на иностранных граждан со статусом высококвалифицированных специалистов. Кроме того, порядок, изложенный в постановлении, не действует в отношении иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ (то есть с разрешением на временное проживание или видом на жительство), которые являются гражданами государств - членов ЕАЭС. Поэтому ведомство для удовлетворения потребностей в иностранных кадрах рекомендует привлекать к работе граждан именно из стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии). Привести количество иностранного персонала в соответствие с постановлением необходимо до 01.01.2022. Основанием для увольнения иностранных сотрудников, не попавших в установленные квоты, является п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.