Уровень безработицы в Китае снизился до 5%
Уровень безработицы в городах Китая в мае упал до двухлетнего минимума в 5%, показали официальные данные Национального бюро статистики. Однако безработица среди лиц в возрасте от 16 до 24 лет, которая охватывает выпускников средних школ и колледжей и вузов, стала почти вдвое выше – 13,8%. Об этом сообщает
По неофициальным данным, в экономике существует несоответствие между рабочими местами и квалификацией специалистов. Это может помешать дальнейшему снижению уровня безработицы. Отчасти это объясняется несбалансированным
после пандемии, когда сфера услуг, которая больше подходит для трудоустройства выпускников вузов восстанавливалась медленнее, чем производство.
«Экспорт и инвестиции, в том числе в тяжелую промышленность и недвижимость, стимулируют подъем экономики, но это не создает рабочих мест, подходящих для современных выпускников»,
– считает главный экономист S&P Global Ratings по Азиатско-Тихоокеанскому региону Шон Роаш.
Национальное бюро статистики сообщило на прошлой неделе, что в этом году ожидается, что около 14 миллионов человек поступят на работу в городах, из которых 9,09 миллиона – выпускники. Китай ставит перед собой цель за весь год создать более 11 миллионов
«Сейчас можно наблюдать явление, когда выпускники вузов пытаются найти работу, а компании испытывают трудности с наймом квалифицированных работников», – сказал представитель НБС Фу Линхуэй.
Производственные профессии не привлекательны для молодых работников, так как зарплата «синих воротничков» обычно ниже, чем оплата труда офисных работников, считают аналитики.
В настоящее время правительство Китая активизирует обучение профессиональным навыкам в качестве способа смягчения структурной проблемы
. Премьер-министр Ли Кэцян затронул этот вопрос в начале июня текущего года. Власти также пообещали расширить рабочие места для выпускников колледжей, предоставить более качественные услуги по карьерному консультированию и облегчить обмен информацией между соискателями и работодателями.
«В качестве следующего шага нам нужно будет оказывать необходимую поддержку экономического восстановления, добиваться создания новых рабочих мест и расширять занятость для ключевых групп работников»
, – заявил представитель НБС
Фу Линхуэй.
Пекин поставил цель к концу этого года обучить более 50 миллионов человек, включая
, выпускников средних школ, сокращенных работников и бывших военнослужащих, используя государственные субсидии. Согласно плану, к концу 2021 года квалифицированные работники должны составлять более 25% от общей численности рабочей силы.
При условии сокращения и старения населения следующий этап роста Китая должен быть обеспечен за счет повышения производительности труда благодаря улучшению навыков и инновациям, говорится в январском докладе
. По оценкам компании, к 2030 году около 220 миллионов работников, или 30% рабочей силы, должны будут перейти на более высококвалифицированную работу.
Фото: unsplash.com