«Маловато будет» — топ-менеджеров «Почты России» больше не мотивирует зарплата в 500 тысяч

А если учесть, что еще 22% респондентов указали в качестве важного мотиватора премии, бонусы и 13-ю зарплату, то получится, что материальный фактор — самый важный для 83% опроса.

Главное сейчас