В СФ не считают нужным отдельно регулировать вопрос о пьянстве сотрудников на удаленке

МОСКВА, 28 ноября. /ТАСС/. Ситуации с нахождением сотрудника на рабочем месте, в том числе дистанционном, в состоянии алкогольного опьянения регулируются общими требованиями российского трудового законодательства и у работодателя уже есть определенный порядок действий, заявила ТАСС глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, которая является одним из авторов закона об работе.