В Кировской области средние зарплаты выросли на 5 тысяч рублей

Количество резюме выросло на 15% по сравнению с прошлым началом года. Эксперты hh.ru проанализировали изменения на рынке труда Кировской области в январе 2020 года и сравнили результаты с аналогичным месяцем прошлого года. Оказалось, что средние предлагаемые зарплаты за год выросли более чем на 5 тысяч рублей. В январе 2019 года средняя предлагаемая зарплата в Кировской области составляла около 30 тысяч рублей, в этом году данный показатель увеличился до 35 тысяч. Основной тенденцией рынка труда прошлого года стала растущая конкуренция работодателей за персонал. Этот тренд продолжается и даже усиливается в 2020 году. Наиболее очевидным способом привлечения к себе в компанию квалифицированного персонала является повышение заработной платы. Однако стоит заметить, что прогрессивные компании стали все больше внимания уделять и нематериальным факторам. Они стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенным соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста, - комментирует Анна Зубкова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью. С начала 2020 года количество резюме в Кировской области выросло на 15% по сравнению с январем прошлого года. При этом на одну вакансию в среднем приходится 4 резюме. Сложнее всего искать работу в январе было руководителям (конкурс – 8,4 резюме на вакансию), студентам и начинающим специалистам (7,9) и юристам (7,6), что в целом характерно для современного рынка труда.