Принят закон о борьбе с «зарплатным рабством»

Согласно законопроекту, за нарушение работодателю может быть вынесено предупреждение или наложен штраф. Для должностных лиц штраф составит от 10 до 20 тысяч рублей; для предпринимателей без юридического лица — от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей. Кроме того, документ предусматривает увеличение срока, в течение которого работник должен известить о своем желании сменить зарплатный проект, с 5 до 15 дней. В прошлом году Роструд выявил 81 тысячу нарушений по оплате труда, из них около 10% касались нарушения работодателем права сотрудника на выбор зарплатного банка. Законопроект был внесен в Госдуму в конце марта. Фото: Unsplash.