Аренда жилья временно пребывающих в РФ сотрудников от НДФЛ и взносов не освобождается

В Минфин обратилось образовательное некоммерческое учреждение. Профессорско-преподавательский коллектив организации состоит из иностранных граждан, временно пребывающих в РФ. Работодатель снимает жилье для таких сотрудников. Производственная необходимость найма прописана в локальных актах учреждения. Организация высказала предположение, что оплата аренды квартир и компенсация расходов по их найму не должна облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Ведомство предположения опровергло. Как денежная компенсация расходов, так и натуральная форма в виде съема жилья, в соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ, считается доходом и облагается НДФЛ. Кроме того, данные суммы не поименованы в перечне доходов по ст. 217 НК РФ, освобождаемых от обложения. Что касается включения в базу по страховым взносам, здесь чиновники пояснили следующее. По закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ данная категория сотрудников подлежит пенсионному и социальному страхованию. Чего нельзя сказать о медицинском страховании. Временно пребывающие иностранные граждане, работающие по трудовому договору, такому виду страхования не подлежат по ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ. Правда, если международными соглашениями установлены иные правила, то придерживаться нужно именно их положений. Данные расходы не указаны в перечне не облагаемых взносами выплат по ст. 422 НК РФ. Поэтому, и оплата аренды жилых помещений, и возмещение сотрудникам затрат по их найму включаются в базу для исчисления взносов. ПИСЬМО Минфина РФ от 16.05.2018 № 03-04-06/32677 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"