Эксперт объяснил, в чем суть «системы материальной мотивации» чиновников

Правительство России намерено перенести на 2023 год реформу «системы материальной мотивации» чиновников, то есть повышения окладов госслужащих при сокращении их численности. Специалист Лев Якобсон объяснил, что суть такой реформы в том, чтобы лучше стимулировать труд государственных служащих. «От них очень многое зависит, а система стимулирования не очень хорошая. Дело ведь не только в уровне оплаты. При том, что он по позициям с сопоставимой квалификацией ниже, чем в бизнесе. Поэтому есть проблема привлечения по-настоящему квалифицированных людей на госслужбу. Но главное даже не это, а необходимость более тесно увязать оплату с качеством работы», - пояснил Якобсон.