Нижегородским ветеринарам готовы платить 46 тысяч рублей

В регионе отмечается нехватка кадров. Нижегородским ветеринарам готовы платить в среднем 46 тысяч рублей, сообщается в исследовании hh.ru. Это связано с тем, что в настоящий момент, по данным аналитиков компании, в Нижегородской области наблюдается дефицит кадров в этой сфере. Так, на одну открытую вакансию приходится всего по 1−2 человека. При этом с начала июля и до настоящего момента в регионе около 4% вакансий из профессиональной сферы «Медицина, фармацевтика» приходится на ветеринарию. Примечательно, что сами соискатели в своих ожиданиях указывают меньшие запросы по зарплате — в среднем это 37,5 тысяч рублей. «Казалось бы, нонсенс — предлагают больше, чем просят. Но эта ситуация кажется вполне логичной во времена нехватки кадров в профобласти медицины», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью Анна Зубкова. При этом работодатели среди требований к соискателям указывают следующие: у них должен быть диплом о высшем профессиональном образовании в этой или смежной сфере, они должны быть ответственны, исполнительны, коммуникабельны, доброжелательны и обладать высокой личной этикой. Также около 40% работодателей желают, чтобы у желающего работать был опыт от 1 до 3 лет. При этом самую высокую зарплату — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей в месяц предлагают врачам с опытом работы и обязательным владением FAST-протоколами. А среди соискателей на вакансию ветеринара чаще всего оказываются люди в возрасте 30−40 лет (45%), с опытом работы от шести лет (57%) и на полный рабочий день (93%).