Как связать признание успехов сотрудников с бизнес-задачами

Признание достижений — важный элемент системы нематериальной мотивации. Почему это так, и каким образом построить в компании систему признания успехов, рассказывает Галина Шляпина, менеджер д...

Главное сейчас