Эксперт рассказал об эффективности удаленной работы

Свыше половины россиян начали работать более эффективно в удаленном формате, сообщил изданию [Nation News](https://nation-news.ru/540821-headhunter-udalennaya-rabota-zastavila-52-rossiyan-rabotat-bystree) руководитель пресс-службы сервиса HeadHunter Александр Джабаров. «Сотрудники сами говорят, что удаленная работа сделала их продуктивнее. Например, 52%, по нашему опросу, заявили, что задачи стали выполняться быстрее. В том числе работники отметили, что синергия и слаженная работа команд позволила повысить КПД всей команды в целом», — сказал он. Джабаров добавил, что в последнее время наблюдались и негативные моменты. Некоторые сотрудники на «удаленке» отвлекались на бытовые вещи и членов семьи, другим было тяжело настроиться на работу вне офиса. Отдельно женщины сообщали, что им приходилось делать сразу несколько дел одновременно, в том числе убираться и готовить. По словам представителя HeadHunter, руководителям стало легче следить за выполнением задач, что позволило повысить эффективность и уровень коммуникации. При этом некоторые сотрудники сообщили об усталости от интернета, в котором они стали проводить гораздо больше времени.