Жизнь после карантина: когда компании вернут сотрудников в офисы?

Несмотря на рост числа больных коронавирусом в мире, суточное количество выявленных заболевших в России постепенно снижается. Впрочем, несмотря на это, многие российские банки по-прежнему не готовы перейти к полноценной работе «из офиса». Часть уже объявила, что планирует отсрочить выход персонала минимум до 1 сентября. А некоторые заявили и о готовности полностью перестроить подход к организации рабочего графика сотрудников. О намерении перевести сотрудников на гибридный график 30 июня заявили в банке «Хоум Кредит». Речь идет о работниках бэк-офиса в Москве и регионах, а также сотрудниках колл-центров. Гибридный режим будет совмещать работу в офисе и «удаленку». «Более трех месяцев удаленной работы показали, что наш банк одинаково эффективно работает и в офисах, и “из дома”. Поэтому мы решили гибко подходить к ситуации и использовать оба этих метода с учетом рабочих задач и индивидуальных пожеланий сотрудников», — прокомментировал предправления банка «Хоум Кредит» Юрий Андресов. Ранее о планах внедрить гибкий график по окончании карантина заявляли в Тинькофф-банке. По словам предправления Тинькофф-банка Оливера Хьюза, часть сотрудников будет работать из дома, а часть — из офиса. Долгосрочная политика работы в офисе сейчас пересматривается. В середине июня о продлении удаленки до 1 сентября заявили и в другой крупной российской «дочке» иностранного банка — Райффайзенбанке. «Мы успешно перестроились на удаленную работу, без ущерба эффективности или бизнес-процессам, поэтому решили придерживаться такого формата до конца лета», — сказал управляющий директор по работе с персоналом Владимир Химаныч. Дольше всех остаться на «удаленке» смогут сотрудники Альфа-банка: им предложили работать из дома до конца 2020 года. Большая часть российских компаний перевела сотрудников на удаленную работу в марте-апреле 2020 года.