Как быть, если отпуск выпал на нерабочий апрель

В связи с объявленным президентом длительным перерывом в работе, Минтруд ответил на самые злободневные вопросы, касающиеся соблюдения прав работников. Один из которых, как быть, если отпуск сотрудника выпадает на период официально установленного ограничения в работе? Согласно Указов Президента от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239, периоды с 30.03.2020 до 03.04.2020, а также с 04.04.2020 по 30.04.2020, объявлены нерабочими с сохранением за сотрудниками заработка. Если работник в указанный период пребывает в отпуске, продлевать его на эти дни нельзя.