Работников отправят домой. Трудовой кодекс РФ изменят?

Сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров направил письмо вице-премьеру Татьяне Голиковой, в котором внес свои предложения по изменению Трудового Кодекса. По его мнению, в Кодексе необходимо прописать новый вид занятости, при котором сотрудник может совмещать работу удаленно и посещение обычного рабочего места. Помимо письма, Комиссаров направил проект закона на рассмотрение в российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В правовом поле подобное нововведение могут закрепить, дополнив ТК РФ новой статьей «Временная удаленная работа». Исходя из законопроекта, удаленный сотрудник будет получать свою заработную плату в обычном размере при условии, что он выполняет установленные нормы труда. Более того, в таком случае зарплату такому работнику будет запрещено сокращать. «Между сотрудником и работодателем положение об удаленной работе можно будет прописать в допсоглашении, которое, для удобства, будет оформляться в электронном виде», - отмечает Комиссаров. Отметим, что внесения изменений в Трудовой Кодекс продиктовано эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции.