Мигрантов еще и мало. Стали известны показатели кадрового голода в Приморье

Восполнения спроса на рабочую силу со стороны иностранных граждан, не превышает 1% от численности занятых. Об этом KONKURENT.RU сообщила Марина Соколова, директор Приморского филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте» (РАНХиГС). В Приморском крае давно существует проблема спроса на рабочую силу, не обеспеченная соответствующим предложением; данные Приморскстата позволяют фиксировать наличие такой диспропорции на рынке труда с 2005 г., указывает экономист. Численности занятых во всех видах экономической деятельности в Приморском крае в 2018 г. составила 562,9 тыс. человек, заявленная потребность организаций в работниках - 65 тыс. (11,5%). В среднем за период 2005-2018 гг. спрос на работников растет на 22-25% ежегодно. Наиболее остро проблема обозначена во Владивостоке (42% от общего числа незанятых вакансий по краю), в Уссурийске (22%) и Находке (10%). Согласно данным Центра занятости Приморского края на 27 февраля 2020 г., можно фиксировать снижение потребности в работниках по сравнению с уровнем 2018 г. на 19%. «В части восполнения спроса на рабочую силу со стороны иностранных граждан, по официальным данным, доля их не превышает 1% от численности занятых, - указывает Марина Соколова. - Тогда возникает вопрос, кем заполнены остальные 10% и заполнены ли. Понятно, что проблема «кадрового голода» - системный результат социально-экономического состояния в Приморском крае, подготовки кадров и престижа, в том числе, среднего профессионального образования, уровня жизни в крае. Единых решений в этом вопросе в отрыве от действий правительства региона сложно ожидать».