Если сотрудник организации возвращает своей компании деньги, которые она потратила при покупке для него бланка трудовой книжки, то данное действие не признается расчетом в понимании Закона о контрольно-кассовой технике. Соответственно, в этом случае наниматель не должен выбивать своему сотруднику кассовый чек. Такие разъяснения дали представители Минфина РФ в письме от 13 декабря 2019 г. 03-01-15/97808.