В России инвалидам всё труднее найти работу

Специалисты отмечают, что по состоянию на 25 ноября в нашей стране предлагалось 11 тысяч 944 вакансии. Самое большое количество предложений было зафиксировано летом 2016 года. С тех пор этот показатель постоянно снижается. Эксперты проанализировали предложения 2018-2019 года по требуемому опыту работы и выяснили, что 58% вакансий для людей с инвалидностью опыта работы не требуют, примерно треть (32%) предполагает опыт от 1 до 3 лет. 45% работодателей готовы взять инвалидов на удаленную работу, 34% вакансий предполагает полный рабочий день, 10% предоставляют возможность трудиться по гибкому графику, 9% - по сменному, 3% - по вахтовому методу. Что касается уже работающих сотрудников с инвалидностью, то 47% работодателей заявили о том, что у них в штате есть такие люди. 27% ответили, что не хотят нанимать инвалидов. При этом в более крупных компаниях людей с инвалидностью работает больше, чем в небольших фирмах. Среди минусов трудоустройства людей с инвалидностью работодатели назвали необходимость оборудования специального рабочего места (47%), сложность увольнения таких работников (36%), мешающее рабочему процессу состояние здоровья (28%). 17% опрошенных не видят никаких минусов. Вера Сергеева. Фото Pixabay.com