Россиян запретили увольнять за отказ выполнять дополнительные функции

Конституционный суд запретил работодателям навязывать работникам дополнительные трудовые функции. Согласно постановлению, опубликованному на сайте инстанции, нельзя и увольнять сотрудников за отказ эти функции выполнять, передает "Уралинформбюро". Стоит отметить, что текущую ситуацию на рынке трудоустройства в России радужной назвать очень сложно. Количество открытых вакансий достигло 1,1 миллиона, поставив своеобразный рекорд с 2016 года. Острая нехватка кадров сложилась в медицине, фармацевтике, автомобильном бизнесе, сфере информационных технологий, страхования и консультирования, а также в рабочих профессиях.