4 признака вакансии-пустышки

Завышенная зарплата Любой бизнес рассчитан на получение прибыли. Поэтому выплачивать работнику зарплату в несколько раз больше средней по рынку никто не будет. Работодателю это просто невыгодно. Также пролистывайте объявления, где предлагают высокий доход практически ни за что. Чаще всего это косметика, пирамиды или ставки. В таких текстах всегда сказано, что требуется только время, вложения не нужны, да и особых навыков не требуется. Сейчас очень ценятся высококвалифицированные сотрудники, именно они могут получать хорошие деньги. Конечно, заработать в сетях можно. Но в начале придется усиленно пахать, а не просто сидеть 2 часа в телефоне. Анонимность компании Фирмы, которым нечего скрывать от потенциальных сотрудников, на сайтах стараются указывать о себе какую-либо информацию. Это не всегда подробно, но даже пара строк поднимает уровень доверия. А вот те, кто поленился рассказать о компании, чаще всего оказываются однодневками. Но, даже есть подробное описание, не поленитесь поискать фирму в интернете. И отзывы бывших сотрудников заодно. Неподходящая терминология Компании, которые ищут узких специалистов, часто описывают вакансию специальными терминами. Это отсеет непрофессионалов и просто лишних людей. Но бывает и наоборот. Если вы уверены в том, что текст ошибочен, то пролистывайте дальше. Скорее всего, наткнетесь на обман или попадете в не самый лучший коллектив. Мало информации Расплывчатые обязанности и общие требования не дают никакой полезной информации о том, чем придется заниматься. Это обычно говорит о двух вещах: непрофессионализме и лени отдела кадров или желании получить как можно больше откликов. Во втором случае не советуем перезванивать. В таких фирмах большая текучка, причем по разным причинам. Обман с зарплатой, график, коллектив — чаще всего такое можно встретить в ритейлах. Там всегда требуются сотрудники, но надолго задерживается мало кто.