Как волгоградские предприятия вытесняют импортную продукцию?
В своё время этот проект начался с локальной бизнес-идеи двух выпускников Волгоградского технического университета. Шёл 2003 год, мысль о выпуске качественных средств бытовой химии казалась перспективной. Время показало: идея оправдала себя на все сто. Сегодня ООО «ТД «ГраСС» из Среднеахтубинского района Волгоградской области завоевало не только заметную часть регионального и российского рынка, но и уверенно покоряет зарубежье. И таких инновационных компаний нового времени, успешно реализующих политику импортозамещения, с регионе с каждым годом всё больше. 65 СТРАН МИРА Сегодня «ГраСС» реализует инвестпроект на 1,2 млрд руб. Достижения компании недавно оценило руководство области — губернатор Андрей Бочаров посетил площадку предприятия. Главе региона представили новые разработки научно-исследовательского центра и рассказали, как инженерам-технологам и исследователям удаётся создавать инновационные продукты, которые получают самую высокую оценку потребителей. «По итогам первого полугодия 2019 г. компания «ГраСС» отправила на экспорт на 65% больше продукции, чем за аналогичный период прошлого года, — рассказали в облпромторге. — Объём поставок за рубеж составляет около 15% от оборота — выпускаемые товары востребованы в 65 странах мира». С 2019 г. предприятие принимает участие в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». В России продукция компании продаётся во многих торговых сетях и в собственном интернет-магазине. Вся она импортозамещающая. Волгоградцы признаются — очень приятно, бывая в самых разных городах России и за рубежом, заходить в магазины и встречать там знакомые упаковки «ГраСС». «Прямо гордость за наших берёт», — признаются жители. БЕЗ ГРАНИЦ Корпуса компании расположены на окраине Средней Ахтубы, на обширном участке некогда сухой степи. Светлые цеха, склады и офисные здания окружены зеленью и зонами отдыха. Необычный интерьер создаёт уют и в то же время настраивает на деловой лад. Тут же на конференц-площадках сотрудники обсуждают дела, отдыхают, играя во время обеденного перерыв в настольные игры. «Такой стиль называется Open Space — «открытое пространство». Он популярен на Западе, а теперь и в России», — поясняет директор по производству Алексей Шалаев. Открытые пространства, по его словам, облегчают взаимодействие между сотрудниками, решают вопрос экономии времени и сил, создают атмосферу демократичности и открытости. Тем временем на территории инновационного завода строятся новые объекты: производственный цех площадью 8,8 тыс. кв. м и распределительный центр ещё большей площади — в 15 тыс. кв. м. С вводом их в эксплуатацию в три раза увеличатся производственные мощности. Будут трудоустроены более трёхсот новых рабочих. В планах — построить дополнительные складские помещения и комплекс очистных сооружений. ПРИНЦИП ПЯТИ «С» Тем временем Алексей Шалаев описывает основные принципы работы с кадрами в «ГраСС». Здесь внедрена система разрядности. Новобранцы проходят семидневную стажировку. К новичку прикрепляют наставника, который вводит его в курс дела. В течение недели человек должен определиться, нужна ли ему эта работа, а руководство компании в свою очередь решает, нужен ли им такой специалист. В случае удачного прохождения первого этапа новичок приступает к двухнедельному изучению инструкций, регламентов, выполняет несложные производственные задания. В течение этого времени он получает зарплату стажёра. Стажировка заканчивается аттестацией. Карьерный рост, в случае успешной работы, происходит от третьего разряда к шестому. С разрядами растёт и зарплата. «Свое производство мы стараемся расставлять по системе пяти «С»: сортировка, содержание в чистоте, соблюдение порядка, стандартизация операций и совершенствование рабочего места, — объясняет Алексей Шалаев. — Запущена система в 2015 г. При этом достигается оптимальное использование рабочего времени». Взаимодействие прослеживается и в работе с клиентами компании, с потребителями продукции. Все пожелания клиентов внимательно изучают специалисты научно-исследовательского центра. Команда химиков-технологов контролирует качество выпускаемой продукции и одновременно разрабатывает перспективные новинки. — Власти региона заинтересованы в успешной работе компании «ГраСС», — говорит вице-губернатор Геннадий Швецов. — Региональный комитет промышленности и торговли не раз оказывал ей помощь. На предприятии заняты 200 среднеахтубинцев, оно социально ориентированное – участвует во всех сферах жизни Среднеахтубинского района. Думаю, со временем в районе сложится своего рода молодёжный кластер на основе расположенных рядом инновационной промышленной компании и молодёжного авиационного клуба. В РЕЖИМЕ ТЕХНОПАРКОВ Только за последние пять лет на экономической карте региона появилось порядка 50 новых инновационных производств, подобных ТД «ГраСС». Наиболее известные: АО «НикоМаг» — производство наноструктурированного гидроксида и оксида магния, «Форте Пром» — выпуск современных радиаторов отопления, ООО «Зика» — выпуск сухих строительных смесей, ООО «Изопан Рус» — производство современных звукоизоляционных стройматериалов, ООО «Радуга Цинк Лист» — по нанесению полимерного покрытия на кровельные поверхности и многие другие. Летом текущего года список инновационных компаний пополнился запущенным на юге Волгограда предприятием «Пласткаб» по производству пластикатов. Эти современные материалы представляют стойкую термопластичную «одежду» для кабелей, обладают пониженной горючестью, устойчивы в агрессивных средах. Для создания нового завода было реконструировано одно из зданий на территории завода «Каустик». Инвесторы приобрели современное оборудование. «Только в 2018 г. промышленными предприятиями Волгоградской области на модернизацию и приобретение основных средств направлено более 64 млрд руб., из них более 47 млрд руб. составили инвестиции в развитие обрабатывающих производств, что почти на 10%, или 4,2 млрд руб., превышает объём 2017 года. Росту вложений в несырьевые отрасли способствует реализация масштабных инвестпроектов, в том числе с привлечением средств господдержки и использованием механизмов институтов развития», — рассказали в администрации региона. За минувшие пять лет в регионе введены 50 новых промобъектов, до 2021 г. будет создано ещё не менее 28 площадок. Для удобства будущих инвесторов в ряде городов региона — Волгограде, Волжском, Камышине, Фролове — сформировано или идёт формирование свыше десятка технопарков и промышленных кластеров на базе уже действующих промплощадок. В городском округе Михайловка развивается первая в регионе территория опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). Мнение власти Глава администрации Волгоградской области Андрей Бочаров: — «ГраСС» — это уникальное предприятие. Посмотрите: с нуля создано производство, которое сейчас конкурирует с ведущими мировыми компаниями в этом сегменте и даже побеждает в этой конкуренции. Это хороший пример для молодёжи, для тех, кто хочет заниматься бизнесом. Здесь применяют современные технологии и современные подходы к организации работы, основанные на мировых практиках; здесь много молодёжи. Вся команда нацелена на результат — движение вперед возможно, если все заинтересованы и замотивированы. Предприятие сейчас в стадии развития. На этом этапе необходимо существенное вложение финансовых средств, поэтому по итогам рабочего совещания будут даны поручения, которые помогут предприятию в развитии. Комментарий Генеральный директор ООО ТД «ГраСС» Михаил Грачёв: — Мы остаёмся в Волгоградской области и своим примером показываем, что здесь можно и нужно работать. В нашем регионе достаточно много отличных специалистов-химиков. Мы чувствуем интерес к нам, постоянно встречаемся с представителями комитета промышленности и торговли, на связи с властями Среднеахтубинского района. И, конечно, чувствуем внимание губернатора. Более 50 производств, отвечающих самым современным стандартам, открыто в регионе начиная с 2014 года. Более 310 млн руб. — таков объём господдержки научно-технического развития в регионе за три года. Публикация подготовлена в рамках проекта «Поддержим местное»
