Если поездка признана командировкой – не важно, откуда работник в нее отправился

Минфин разъяснил порядок обложения командировочных расходов двумя налогами: на доходы; на прибыль. Особенность ситуации в том, что работник отправился в командировку не из места нахождения организации-работодателя. Влияет ли этот факт на налогообложение? Не влияет, считает Министерство. Главное - признать поездку именно командировкой. Для этого выполнение задания работодателя должно отвечать понятию командировки, изложенному в ст. 166 ТК РФ, то есть поездка осуществляется: по распоряжению работодателя; на установленный срок; вне постоянного места работы. Дело в том, что НК РФ не содержит ограничений в отношении освобождения от обложения НДФЛ командировочных расходов в зависимости от пункта, из которого осуществляется отправка сотрудников в командировку. Поэтому, руководствоваться следует п. 3 ст. 217 НК РФ, гласящим о том, что в пределах норм все виды компенсационных выплат, к коим относятся и командировочные, НДФЛ не облагаются. Что касается налога на прибыль, особых требований к ситуации, изложенной в обращении, также не предусмотрено. Применяются правила пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, а именно: командировочные включаются в статью прочие расходы. ПИСЬМО Минфина России от 05.07.2019 № 03-03-06/1/49840 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"