Эксперт Санина: Травма по пути на работу не считается производственной

Статья 227 ТК РФ устанавливает критерии, по которым несчастный случай может быть признан производственным. Подробности объяснила директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.

К производственным случаям относят травмы сотрудника, полученные при выполнении служебных обязанностей, например, на личном транспорте или предоставленном работодателей. Также к производственным относятся травмы, полученные во время служебных командировок, междусменного отдыха и при следовании на вахту.

Травмы считаются производственными, если получены во время рабочей деятельности, выполняемой по договоренности с работодателем, подвел эксперт в разговоре с RT.

Случаи, такие как падение на льду около дома или авария на личной машине по дороге на работу, не могут считаться производственными, потому что не связаны напрямую с трудовой деятельностью.

Ранее стала известна история о работавшей без трудового договора девушке, которая получила серьезную травму, а работодатель сделал вид, что не знает ее.