Валерий Выжутович: Самозанятым позволят самостраховаться

Госдума одобрила в первом чтении запуск эксперимента по добровольному социальному страхованию самозанятых. С 2026 года они смогут начать платить страховые взносы в Социальный фонд, чтобы иметь возможность спустя полгода претендовать на выплату по больничному. Ее размер будет зависеть от выбранного тарифа. Сейчас самозанятые отчисляют 4-6 процентов дохода в региональный бюджет, часть их поступает в систему ОМС, что дает таким занятым основание пользоваться системой здравоохранения. Но они не делают взносов в систему социального страхования и потому не могут претендовать на больничный, а в перспективе - и на пенсию выше минимальной.

Число самозанятых в последние годы постоянно росло и сейчас, по данным ФНС, достигает почти 15 млн человек. Растет и количество тех, для кого такой формат занятости выступает основным, из-за чего они "выпадают" из системы социального страхования. Чтобы обеспечить таких работников каким-то механизмом социальной защиты, Минтруд предложил дать им возможность добровольно застраховать себя в Соцфонде на случай утраты трудоспособности. Ведомство начало работу над проектом еще в 2023-м, но из-за разногласий с другими министерствами параметры пилотного проекта были полностью готовы только в этом году.

В финальной версии, которую одобрили депутаты, размер страховой выплаты составит 35 тыс. или 50 тыс. руб. Это потребует от самозанятого ежемесячных взносов в размере 1,3 тыс. или 1,9 тыс. руб. Менять выбранную страховую сумму можно будет раз в год. Она будет расти и при повышении размера МРОТ. Чтобы получить страховую выплату, самозанятый должен будет уплачивать взнос не менее полугода - такой срок даст ему право претендовать на 70 процентов от нее. Стопроцентную страховую сумму можно будет получить при уплате взносов более 12 месяцев.

Законопроект предусматривает и ответственность страхователя: если самозанятый не возьмет ни одного пособия за 18 месяцев платежей, он сможет уменьшить их сумму на 10 процентов, не меняя размера выплаты при наступлении страхового случая. При уплате более 24 месяцев скидка составит уже 30 процентов.

Претендовать на выплату самозанятые смогут на тех же условиях, что и обычные работники. Как отмечает гендиректор платформы гибкой занятости SkillStaff Никита Шабашкевич, инициатива Минтруда позволит предпринимателям, работающим на себя через платформы, быть более защищенными в случаях форс-мажоров. "Мы, в свою очередь, также запланировали провести эксперимент в следующем году: хотим предложить самозанятым страховку на случай экстренного завершения проекта, в котором они работали. Видим большие перспективы в коллаборации платформ занятости со страховыми компаниями", - говорит он. При этом, как отмечает основатель консалтинговой компании Support Partners Константин Борисов, в 2026 году российские компании неизбежно столкнутся с сокращением маржинальности, что приведет к оптимизации трудовых ресурсов и росту интереса к самозанятым. Гибкой занятости будет все больше, считает он, хотя государство будет внимательнее следить за этим форматом взаимодействия. Это, в свою очередь, может стимулировать спрос на страховой продукт Социального фонда.

Стоит заметить, что самозанятые и без того имеют немало льгот и привилегий. Например, налоговый бонус, когда при регистрации самозанятый получает 10 тыс. руб. В пределах этой суммы он платит налог по сниженным ставкам: 3 процента вместо 4 - при доходе от физлиц, 4 процента вместо 6 - от юрлиц и ИП. Бонус вычитается постепенно, пока не исчерпается. Повторно его получить нельзя.

Самозанятым доступны также субсидии по социальному контракту. Безработные граждане, оформившие статус самозанятых, могут получить до 350 тыс. руб. на запуск или развитие дела, а также до 30 тыс. руб. на переобучение. После заключения контракта бизнес должен проработать минимум два года.

Привлекателен для самозанятых и заем от государства до 50 тыс. руб. Эти деньги можно использовать только по назначению: для инвестирования или развития бизнеса, например для ремонта офиса или закупки сырья для производства.

Самозанятый имеет возможность регистрировать товарный знак. Это позволяет ему развивать собственный бренд.

В отношении самозанятых действуют более низкие штрафы. Например, в сфере грузоперевозок в случае нарушения специальных правил самозанятый отвечает как физическое лицо, а не как предприниматель, поэтому размер штрафов меньше.

Самозанятым начисляются пенсионные баллы. С этой точки зрения быть самозанятым выгоднее, чем ИП, - баллов начисляют больше. Самозанятые пенсионеры не считаются работающими, их пенсию продолжают индексировать.

Значительный прирост самозанятых - результат деятельного внимания к ним со стороны государства. За последнее время правительство неоднократно предоставляло самозанятым различные льготы и преференции. При таком уровне господдержки неуклонное увеличение числа самозанятых выглядит естественным и закономерным. При этом новые обязанности уравновешиваются новыми возможностями.