В России работодатели нередко вынуждают сотрудников уволиться по собственному желанию, создавая для них невыносимые условия труда. Однако если с умом подойти к этому вопросу и принять меры, то есть шанс либо сохранить работу, либо получить положенную компенсацию, 360.