Эксперт Подольская: Трудовой стаж может исчезнуть из-за ошибки работодателя

Трудовой стаж важен для расчета пенсии, при этом нередки случаи, когда часть периода профессиональной деятельности оказывается неучтенной. Об этом агентству "Прайм" рассказала эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.

По ее словам, причины исчезновения части трудового стажа могут быть разные, в том числе из-за ошибки работодателя при подаче обязательной отчетности.

Подольская отметила, что большинство таких вопросов можно решить без суда, просто обратившись в компетентные органы.

Даже если организация-работодатель была ликвидирована или реорганизована, сотрудники Соцфонда могут разыскать архивные документы или уточнить данные у организации-правопреемника.

В том случае, если в трудовой книжке не указаны периоды трудовой деятельности или допущены ошибки, стаж можно подтвердить с помощью трудового договора, копий приказов о приеме на работу и увольнении, а также справок с места работы. Сделать это можно онлайн, добавила экономист.

Она также напомнила, что проверить корректность учета своего трудового стажа каждый россиянин может самостоятельно, не дожидаясь наступления возраста выхода на пенсию. Для этого нужно запросить выписку из индивидуального лицевого счета через личный кабинет на портале госуслуг или на сайте Соцфонда, отметила Подольская.

Ранее юрист Екатерина Ноженко порекомендовала регулярно проверять выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (пенсионную выписку). В ней содержатся все основные данные, влияющие на размер пенсии, в том числе и будущей: размер индивидуального пенсионного коэффициента, общий страховой стаж, нестраховые периоды (уход за ребенком или служба в армии), размер страховых взносов, уплаченных работодателем.

Если в выписке отсутствуют какие-то периоды или размер учтенных взносов не соответствует уплаченным, то можно подать заявление о корректировке сведений, предоставив необходимые документы, отметила Ноженко.