HR-эксперт Южалин: не планирующие уволиться сотрудники активно изучают рынок труда

Директор департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин рассказал, что в настоящее время сотрудники, которые не планируют уволиться, активно изучают рынок труда.

«Этот тренд связан с тем, что сейчас на рынке труда много вакансий. Поэтому поиском занимаются даже те, кто не планировал в ближайшее время менять работу. Это просто интерес, посмотреть, какие предложения сейчас есть на рынке труда», — заявил он в беседе с НСН.

По его словам, многие даже не переходят на этап собеседования, если пока просто смотрят предложения.

В свою очередь, адвокат, член адвокатской палаты Московской области Дмитрий Анцупов в разговоре с aif.ru рассказал, в каких случаях работодатель обязан оплатить сотруднику обед.

«По общему правилу, установленному статьёй 108 Трудового кодекса РФ, работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов. Такой перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается работодателем», — напомнил он.

Как отметил Анцупов, есть ряд исключений, например, для работников на непрерывно действующих производствах, где невозможно предоставить обычный обеденный перерыв. Ещё один пример — медработники при дежурствах и длительных сменах.

Ранее HR-эксперт, карьерный консультант HRD Open Group Валерия Доманская рассказала, что сотрудники должны понимать, что от них хотят и куда движется компания.