Почти половина россиян считают подработку основным источником дохода

Для 41% россиян, занятых на временных работах, подработка стала основным источником дохода, а не дополнительным заработком. Об этом говорится в исследовании сервиса "Моя смена", с которым ознакомилась "РГ".

Еще 40% респондентов рассматривают подработку как дополнительный заработок, а 28% хотят полезно проводить свободное время.

Возможности для подработки чаще ищут женщины - они составляют 73% аудитории. Наиболее активны люди старше 35 лет - 66% от общего числа соискателей. При этом самых молодых (18-22 года) и людей старшего поколения (55+) примерно равное количество - 8,4% и 8,5% соответственно.

При этом 18,8% опрошенных работают по найму полный день, но ищут дополнительные возможности для заработка. 51% - фрилансеры с постоянным фокусом на проектную и временную занятость, 7,1% - студенты очной формы, а 12,8% временно не работают.

Почти треть соискателей на рынке краткосрочной занятости (29,5%) зарабатывает от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Доход в размере 15-30 тысяч рублей получают 25,8%, а 17,4% - от 50 до 70 тысяч рублей. При этом запросы аудитории выше текущих заработков: почти треть (31,8%) хотели бы выйти на ежемесячный доход свыше 60 тысяч рублей.

По данным сервиса по поиску работы SuperJob, больше всего вакансий для подработки для продавцов-консультантов и кассиров. Следом идут курьеры и автокурьеры, учителя и преподаватели, комплектовщики и кладовщики, а также водители грузового транспорта.

При этом соискатели чаще всего ищут совсем другие позиции. Больше всего резюме на подработку публикуют менеджеры по продажам и работе с клиентами. На втором месте - бухгалтеры, на третьем - дизайнеры. Также востребованы позиции инженера-конструктора и инженера-проектировщика. Только на пятом месте в списке желаемых подработок появляется водитель грузового автомобиля - единственная позиция, которая совпадает с предложениями работодателей.

Зарплаты на подработку могут существенно различаться. Так, по данным SuperJob, автокурьер в Москве может получать до 297 тысяч рублей, пеший курьер в Санкт-Петербурге - до 211 тысяч рублей, притом что работодатели указывают зарплату на полную занятость, фактический уровень дохода зависит от того, сколько времени уделяют подработке. Менеджер по продажам в Краснодаре - до 130 тысяч рублей, сборщик заказов в Москве - от 110 до 140 тысяч рублей, HR-специалист по подбору персонала в Екатеринбурге - от 100 до 150 тысяч рублей.

"Подработка была, есть и будет дополнительной возможностью улучшить благосостояние, поскольку основная причина поиска еще одной работы - это нехватка и/или нерегулярность дохода", - отмечает доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова. По ее словам, чем больше нестабильность и неудовлетворенность на основной работе, тем больше людей думают о совместительстве или смене работы.

Эксперт также отмечает рост популярности удаленной занятости. Триггером этого роста послужили изоляция во время пандемии и развитие интернет-технологий. Кроме того, люди часто рассматривают вторую работу как запасное место, куда можно перейти в случае необходимости, или как способ завести новые знакомства и получить новые возможности. Бывает, что работник пока еще не определился, какое место или должность он хочет выбрать, и это тоже становится причиной совмещения работ.

Большинство соискателей ищут подработку в сжатые сроки: 38,9% планируют график за 1-2 дня, 30,2% - за неделю. При выборе между уровнем оплаты и удаленностью от дома две трети (65%) отдают приоритет доходу и готовы преодолеть большее расстояние.

Главным барьером для сотрудничества 63% респондентов назвали недостаточный уровень почасовой ставки. При этом большинство (51,2%) готовы работать минимум за 300 рублей в час, 20% - от 400 рублей, а 14,4% - при оплате от 500 рублей за час. Почти половина временных работников (47%) сталкивается с негативным отношением на рабочем месте, а для 39% проблемой является удаленность от дома.