Большинство — примерно 71% — поддерживают идею работы всего четыре дня в неделю, если сохранят зарплату. Еще около 6% согласны даже на частичное снижение дохода ради дополнительных выходных. Но есть и те, кто против: примерно четверть участников опроса предпочли бы гибкий график или удаленно.