Россияне все чаще мечтают о сокращенных рабочих днях и гибком графике

Большинство — примерно 71% — поддерживают идею работы всего четыре дня в неделю, если сохранят зарплату. Еще около 6% согласны даже на частичное снижение дохода ради дополнительных выходных. Но есть и те, кто против: примерно четверть участников опроса предпочли бы гибкий график или работу удаленно.

Никита Константинов, коммерческий директор этого бизнес-центра, отметил, что результаты показывают — у людей все больше меняется отношение к работе и личной жизни. Уже каждый двадцатый готов выбирать время вместо денег, что, по сути, влияет на рынок офисных помещений.

Классическая пятидневка с 9 до 18 в статическом офисе уже не кажется таким привлекательным вариантом. В будущем работодатели, чтобы привлечь и удержать сотрудников, должны задуматься о гибридных формах работы и более гибких условиях аренды офисов, сообщает РИАМО.

Константинов также считает, что четырехдневная рабочая неделя скоро может стать таким же важным преимуществом для работодателя, как медстраховка или премии. Популярность этой идеи растет вместе с изменением отношения к рабочему времени: около трети опрошенных заметили, что иногда проводят встречи, которые на самом деле можно было бы решить звонком, а половина считает, что могли бы очень легко сэкономить время, если бы не приходилось сидеть в офисе ради формальности.