В регионах опровергли сообщения о снижении зарплат учителей
В Сети распространяется информация о том, что в некоторых регионах педагогов лишают сельских выплат, надбавок за стаж и других дополнительных составляющих дохода. Сообщается, что жалобы поступают из Рязанской, Орловской и других областей.
- В Орловской области подобная информация не соответствует действительности, но мы понимаем, что такие слухи могут вызывать у педагогов беспокойство, - прокомментировала "РГ" руководитель департамента образования Орловской области Татьяна Патова. - Стабильность и поддержка учителей - наши приоритеты. Заработная плата педагогов остается на установленном уровне, и ресурсы для ее финансирования предусмотрены. Все изменения, касающиеся выплат, заранее анонсируются и обсуждаются с педагогическим сообществом. Призываю не поддаваться панике и опираться на официальные источники информации. Мы ценим труд наших педагогов и делаем все возможное для того, чтобы им было комфортно работать.
Надо отметить, что в сообщениях об отмене выплат не указаны конкретные школы. Но вот, к примеру, в Очкинской школе Глазуновского района Орловской области об этом ничего не знают.
- Снижения зарплаты у учителей нашей школы не наблюдается. Педагоги получают надбавки и доплаты к заработной плате, - отметила директор школы Ольга Евстифеева.
О том, из чего складывается зарплата, рассказала учитель орловской школы № 35 им. А.Г. Перелыгина Ирина Самойлова:
- Доход каждого педагога напрямую зависит от его работы и достижений. Если говорить просто, зарплата учителя складывается из трех основных частей. Оклад - плата за проведенные уроки. Чем больше часов, тем выше оплата. Учитываются и уровень квалификации, и педагогический стаж. Доплаты за важные обязанности: классное руководство, проверка тетрадей, организация мероприятий и многое другое, что выходит за рамки стандартного урока. Ну и бонусы за успехи - стимулирующие выплаты, премии за победы учеников в олимпиадах, реализацию интересных проектов и личный вклад в повышение качества образования. Главное - каждый педагог точно понимает, из чего складывается его зарплата.
Опровергли информацию об отмене выплат и в Рязанской области.
- Министерство образования Рязанской области не принимало никаких решений об отмене компенсационных выплат и надбавок педагогическим работникам региона. Муниципальные органы управления образования также не получали указаний об отмене этих выплат, - сообщили в областном министерстве образования. - В настоящее время в районах, округах и городах Рязанской области компенсационные выплаты учителям продолжают выплачивать в обычном порядке.
По словам учителя русского языка и литературы рязанской школы №58 Светланы Мановой, после индексации с октября текущего года все компенсационные выплаты сохранены, а зарплата увеличилась на 2500 рублей.
Учитель физкультуры Льговской средней школы Рязанского района Наталья Курякова преподает в сельской школе и получает зарплату в полном объеме.
- В профессии я уже 18 лет. Регулярно получаю полную заработную плату: оклад и стимулирующие части, премиальные выплаты за участие ребят в спортивных соревнованиях и конкурсах. Плюс доплата за классное руководство. Так как живу в сельской местности и работаю в сельской школе, то получаю еще и ежемесячную компенсацию за коммунальные услуги, - поделилась Наталья Курякова.
Еще несколько регионов рассказали о ситуации с зарплатами учителей.
Дмитрий Демихов, министр образования Липецкой области:
- В Липецкой области по итогам 2025 года предполагается увеличение средней заработной платы педагогов школ более чем на 8%. Это коснется более 9 тысяч человек. Необходимые средства предусмотрены в бюджете региона. Очередное повышение ожидается с 1 января 2026 года. Также молодые педагоги, которые впервые пришли в школу, получают у нас единовременную выплату от 150 до 200 тысяч рублей. Поддерживаем молодых специалистов - ежемесячная надбавка 50% оклада при стаже до 2 лет, 30% оклада при стаже от 2 до 5 лет. Для классных руководителей, сельских педагогов, советников директоров по воспитанию, для педагогов-наставников и методистов предусмотрены дополнительные выплаты.
Михаил Морозов, советник министра образования и науки Калужской области, сообщил, что в системе образования Калужской области действует система оплаты труда, которая не предполагает централизованного снижения зарплаты.
- Индивидуальный уровень зарплаты педагога формируется из базового оклада, который зависит от количества учеников, квалификационной категории педагога, а также из стимулирующих и компенсационных выплат, размер которых определяется достижениями, особенностями и результатами работы педагога. Учителя получают ежемесячные федеральные (5-10 тысяч рублей) и областные выплаты за классное руководство, - отметил он. - Ежемесячные федеральные доплаты в таком же размере установлены советникам директора по воспитанию. Кроме того, средний уровень зарплаты педагогов в соответствии с федеральным законом "Об образовании" и указом президента напрямую зависит от средней зарплаты в экономике региона, а она постоянно растет и на конец 2025 года составит около 60 тысяч рублей в месяц. Объем нагрузки педагогов регулируется школьной администрацией с учетом учебного плана школы. Средняя учебная нагрузка педагогов в Калужской области составляет 24 часа в неделю.
