Признание, давление и деньги: что мотивирует самарцев к карьерному росту

Более четверти опрошенных (26%) планируют повышение или смену работы в ближайшие год-два. А вот 30% респондентов вполне довольны своим нынешним положением, 44% вовсе не задумываются о нем. Также 32% самарцев отмечают, что главным карьерным приоритетом на ближайшее время для них является сохранение стабильности; 17% ответов пришлось на освоение дополнительной специальности. Еще 17% не определились, а 16% планируют выстроить вектор для смены профессии и деятельности.