Эксперт Силаев предупредил о мошенниках, собирающих личные данные под видом работодателей
Мошенники активно используют фиктивные вакансии для сбора личных данных соискателей и получения бесплатной рабочей силы. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил заведующий лабораторией доверенного искусственного интеллекта РТУ МИРЭА Юрий Силаев.
«Вопрос о мошенничестве через тестовые задания при трудоустройстве крайне актуален. Это один из самых распространенных и коварных способов обмана через работу. Схема работает так: соискателю на якобы высокооплачиваемую должность (часто удаленную) предлагают выполнить реальное тестовое задание, которое на самом деле является рабочей задачей компании-жертвы. Это может быть написание текста, разработка дизайна, программирование модуля, создание стратегии продвижения. После выполнения задания «работодатель» исчезает, а результат труда безвозмездно присваивается. Мошенники, прикрываясь именем несуществующей или поддельной компании, получают бесплатный контент или интеллектуальную собственность», – сказал Силаев.
Эксперт пояснил, что существуют и другие схемы обмана при трудоустройстве.
«Например, «мошенничество с предоплатой», когда у человека под разными предлогами – за оформление трудового договора, покупку программного обеспечения, оплату курсов повышения квалификации – просят внести денежный залог. Другой опасный сценарий – сбор личных данных под видом анкеты соискателя. Указанные паспортные данные, ИНН, СНИЛС затем могут быть использованы для получения кредитов или оформления фиктивных документов на имя жертвы», – отметил Силаев.
Специалист подчеркнул, что главной защитой от мошенничества является критическое мышление и проверка информации.
«Никогда не перезванивайте на номера, указанные автоинформатором. Банки никогда не просят переводить деньги на «безопасные счета» и не используют для общения мессенджеры. При трудоустройстве насторожитесь, если работодатель действует только через Telegram, не проводит видеособеседования и просит денег или выполнения объемной работы на первом же этапе. Любую информацию необходимо проверять через официальные сайты организаций и государственные реестры», – заключил Силаев.