Излишняя выплата по больничному не взыскана с учреждения: фонд имел сведения о работе сотрудника по совместительству

Госуниверситет управления был зарегистрирован в качестве страхователя в ОСФР по городу Москве и Московской области. Фонд направил страхователю по почте требование о предоставлении сведений по застрахованному лицу. В следующем месяце ОСФР вызвал учреждение посредством почтового уведомления. В ходе камеральной проверки фонд выявил, что его территориальный орган излишне понес расходы в связи с назначением и выплатой пособия работнику организации. Страховщик установил, что сотрудник осуществлял трудовую деятельность по основному месту работы. При этом в расчет пособия по электронным листкам нетрудоспособности была взята сумма заработка у данного работодателя по совместительству за предыдущие два года. Работник не уведомил работодателя о факте работы по совместительству и периоде трудоустройства. Он не представил ему справку о выплате больничного листа по неосновному месту работы. В связи с чем был произведен расчет исходя из общего дохода по всем страхователям. ОСФР направил университету электронное требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам. Так как долг не был погашен, фонд подал исковое заявление с требованием взыскать расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, пени и штраф. Три инстанции отказали истцу в удовлетворении требований. Они руководствовались следующим: - учреждение действовало добросовестно и представило фонду все имеющиеся у него сведения о работнике; - доказательства того, что учреждению на момент подачи сведений в ОСФР было известно о факте работы сотрудника по совместительству и периоде трудоустройства не представлены; - причинно-следственная связь между действиями ответчика и возникшими убытками в виде излишне выплаченной фондом суммы пособия по временной нетрудоспособности отсутствует; - страховщику было достоверно известно и о совместительстве, и об основном месте работы застрахованного лица. Несмотря на это, выплата пособия была произведена дважды при отсутствии должного анализа всех полученных фондом сведений. - необходимая информация о работе по совместительству имелась в распоряжении истца и подлежала обязательному учету при расчете, назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности.