Конкуренция за работу среди рекрутеров заметно выросла в Кузбассе

В Кузбассе множество людей хотят работать рекрутерами. Однако вакансий меньше, чем кандидатов.

Кемеровская область вошла в топ-30 регионов России по уровню спроса на рекрутеров, здесь открыт 1% от всех подобных вакансий в стране.

По данным hh.ru, за последние годы конкуренция за работу среди рекрутеров заметно увеличилась и продолжает расти: сейчас на одну вакансию в Кузбассе приходится 18,3 резюме потенциальных кандидатов. Это выше комфортных для рынка труда значений (верхняя граница нормы – 7,9 резюме на вакансию). С начала 2025 года показатель увеличился еще на 9 п.п.

Однако в HR-сфере остаются востребованными специалисты по поиску персонала. На них на них приходится 31% от всех вакансий в этом направлении. При этом работодатели все активнее ищут людей с навыками рабты с автоматизированными системами: различными конфигурациями платформы 1С, специализированными CRM-системами для рекрутмента, алгоритмами поиска кандидатов.

Медианная предлагаемая зарплата рекрутеров в регионе в текущем году составляет 56 300 рублей, а в среднем по стране – 69 800 рублей.