Кадровый центр назвал топ-5 дефицитных специальностей в Нижегородской области

«Мы постоянно мониторим базу соискателей, чтобы найти для каждого работодателя сотрудников с подходящими навыками и опытом», – рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Лидером списка стала профессия швеи с 2192 открытыми вакансиями. Для трудоустройства требуется среднее профессиональное образование и умение выполнять операции по пошиву изделий, а также контролировать качество кроя и соответствие деталей. Вторую строчку рейтинга занимают слесари, потребность в которых составляет 1608 работников. Замыкают тройку лидеров водители с 1456 вакансиями. От соискателей работодатели ждут ответственности, наличия прав категорий «B», «C» или «D» и отсутствия вредных привычек. В пятерку также вошли высококвалифицированные специалисты с высшим образованием: на четвертом месте расположились инженеры с 1038 вакансиями, а на пятом – врачи, для которых доступно 876 предложений о работе. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что согласно данным аналитиков, в Приволжском федеральном округе наблюдается высокий разрыв в уровнях заработной платы. Одним из регионов с наибольшим неравенством в доходах стала Нижегородская область. Здесь разница между самыми низкими и самыми высокими зарплатами достигает 5,9 раза. Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин