«Готовность к переработкам»: новосибирские соискатели назвали самую неприятную фразу в вакансиях

Согласно совместному исследованию hh.ru и Русской Школы Управления, наиболее непопулярной среди кандидатов стала формулировка «готовность к переработкам» — ее отвергают 86% респондентов. Также в топ раздражающих фраз вошли: «стрессоустойчивость обязательна» (77%), «работа в режиме многозадачности» (48%) и «чай, кофе, печеньки» (42%). Работодатели признают, что традиционные формулировки о корпоративной культуре, такие как «мы одна семья» или «молодой энергичный коллектив», сегодня воспринимаются как шаблонные и не вызывают доверия у современных соискателей. Как пояснила директор РШУ Анастасия Боровская, рынок труда стал более осознанным: кандидаты ценят четкость условий, возможности профессионального роста и открытую коммуникацию. Компании, которые готовы честно и конкретно формулировать свои предложения, оказываются в выигрышной позиции привлечения качественных специалистов. Ранее BFM-Новосибирск писал, что новосибирские работодатели назвали слабые стороны сотрудников-зумеров.