Нижегородцам пояснили, что делать в случае отказа предоставить перерыв на обед

Работодатель обязан предоставить сотруднику обеденный перерыв продолжительностью от 30 минут до 2 часов. Он не включается в рабочее время — это закреплено в ст. 108 Трудового кодекса, сообщил юрист...