В СРЗП предложили платить премии работникам со стажем более 5 лет

Российских работодателей могут обязать премировать сотрудников, которые отработали в компании более пяти лет, соответствующий документ доступен в думской электронной базе. Проект таких поправок в Трудовой кодекс РФ внесли в Государственную Думу члены фракции "Справедливая Россия - За правду".

В нынешней редакции ТК зафиксировано общее правило о поощрения за труд, которое заключается в том, что премирование является правом работодателя и если локальными нормативными актами оно предусмотрено, то работник может претендовать на него.

"Законопроектом предлагается обязать работодателей предоставлять премии лицам, отработавшим в компании 5 и более лет в размере среднего месячного заработка", - говорится в пояснительной записке к проекту.

Авторы документа, в числе которых председатель СРЗП Сергей Миронов и первый замруководителя фракции Дмитрий Гусев, полагают, что такая мера поможет удержать сотрудников на их местах работы. Также они уверены, что это "положительно скажется на социальном положении сотрудников, а также оптимизирует и адаптирует трудовое законодательство под общественные реалии".