Опрос показал, почему соискателю могут отказать в приеме на работу

Более половины работодателей — 52 процента — сообщили, что иногда отказывают кандидатам из-за несоответствия профилю вакансии при рассмотрении резюме, 23 процента делают это регулярно, а 25 процентов — не сталкивались с подобными ситуациями. Данные получены в результате опроса 274 работодателей в РФ, проводимого с 24 июня по 16 июля 2025 года, рассказали в пресс-службе Talantix.