С 1 сентября 2025 года отпускные будут рассчитывать по-новому

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета среднего заработка. Они утверждены постановлением Правительства № 540 от 24.04.2025 г. Эти изменения коснутся порядка определения среднего дохода, включая расчет отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка.

В соответствии с новым положением, при расчете среднего заработка из расчетного периода исключаются не только дни отсутствия сотрудника, но и суммы, начисленные за это время. Это касается следующих ситуаций:

Получение пособия по временной нетрудоспособности; Отпуск по беременности и родам; Простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сторон; Участие в забастовке; Оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами; Другие случаи, когда работник освобождается о работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты.

Таким образом, теперь при определении среднего заработка учитываются только фактически отработанные периоды с начислениями. Источник: klerk.ru.