– Я работаю менеджером, и моя зарплата зависит от процента продаж. В прошлом месяце мне начислили на 50 процентов больше обычной. Я полагал, что это премия, а оказалось – ошибка бухгалтера. Работодатель говорит, что лишняя сумма с меня будет взыскана в следующую зарплату. Законно это?