Каждый второй самозанятый переходит в штат в ключевых отраслях

Свежие данные исследования сервиса "Зарплата.ру" демонстрируют устойчивую тенденцию к трудоустройству самозанятых специалистов. Как выяснилось, более половины российских компаний (59%) переводят успешных фрилансеров в штат, причем в 83% случаев инициатива исходит от работодателя. Особенно активно этот процесс идет в финансовом секторе, IT-индустрии и сфере маркетинга, где требуются квалифицированные кадры с узкой специализацией.

Ключевыми критериями для предложения постоянной работы стали качественное выполнение проектов (72% случаев) и способность специалиста приносить прибыль компании (55%).

При этом работодатели отмечают сложности в работе с самозанятыми: 43% респондентов жалуются на трудности поиска квалифицированных кадров, а 39% обеспокоены возможностью работы исполнителей на конкурентов. Тем не менее, налоговые преимущества режима самозанятости (4-6% вместо 13% НДФЛ) делают его привлекательным вариантом как для специалистов, так и для компаний.