Выплаты врачам: кому миллионы, а кому доплаты?

Основным инструментом прямой финансовой поддержки остается специальная социальная выплата (ССВ). Ее размер варьируется от 4,5 до 50 тысяч рублей в месяц и зависит от специализации сотрудника и типа населенного пункта. Как поясняют в Социальном фонде, выплата начисляется на основании данных от медучреждений, но предоставляется только по одному, основному, месту работы.

Для привлечения кадров в сельскую местность и малые города действует программа «Земский доктор». Она предусматривает единовременные выплаты в размере от 1 до 2 миллионов рублей для врачей и от 500 тысяч до 1 миллиона для среднего медперсонала. Условием является заключение трудового договора на срок не менее пяти лет. Участие в этой программе не исключает одновременного получения ССВ.

Помимо этого, система включает надбавки за квалификационную категорию (от 10% до 20% к окладу), работу в особых условиях и стаж. За каждое выявленное в ходе диспансеризации онкологическое заболевание предусмотрен бонус в 1000 рублей.

Отдельным блоком идут жилищные льготы, которые реализуются на региональном уровне. Механизмы поддержки включают компенсацию аренды жилья, предоставление служебных квартир и льготные ипотечные программы, в рамках которых регион может субсидировать первоначальный взнос или процентную ставку.

Сохраняются и пенсионные привилегии. Медработники имеют право на досрочный выход на пенсию при наличии стажа 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе. При этом для отдельных специальностей, таких как работа в реанимации или скорой помощи, применяется повышающий коэффициент "год за полтора". Однако в связи с пенсионной реформой фактический выход на пенсию происходит через определенный срок после выработки необходимого стажа.