В то время как в первой половине 2025 года на российском рынке труда в целом сохранялась тенденция превышения спроса на рабочую силу над предложением, в Чувашии стали проявляться признаки снижения напряженности: потребность в работниках и количество вакансий сократились, а рост замедлился.