Поведение коллег стало главной причиной стресса на работе для читинцев

По результатам опроса сервиса SuperJob, больше всего дискомфорта у 16% жителей Читы вызывает поведение коллег. Сослуживцев часто упрекают в токсичности, склонности к сплетням, грубости, нелюбезности, агрессивности, некомпетентности и излишней суетливости. 

Второе место среди источников волнения заняло отношение руководства — так считают 13% опрошенных, а третью позицию — непрофессионализм команды (10%). 

Еще 7% респондентов главным поводом для раздражения назвали низкую зарплату, по 5% — недостаточную компетентность начальства и манеры клиентов. Также горожан беспокоят размытые задачи, перегрузки и отсутствие порядка в коллективе (по 4%).

Мужчины чаще переживают из-за низкой зарплаты, задержек выплат, высокой нагрузки и некомпетентного начальства, а женщины больше расстраиваются по поводу поведения коллег, руководителей и клиентов.

Ранее аналитики сервиса выяснили, что каждый четвёртый житель Читы считает отношения с начальником дружескими. Также сообщалось, что 52% работающих читинцев уважают своего непосредственного руководителя.