Эксперт Митрофанова назвала случаи, когда можно уволиться без отработки двух недель

Уважительная причина или согласие начальства дает сотруднику право уволиться без двухнедельной отработки. Об этом Москве 24 рассказала учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Митрофанова.