Работодатели стали лояльнее относиться к резюме, не соответствующим требованиям вакансий

В условиях кадрового дефицита российские рекрутеры стали более лояльны к неподходящим специалистам. 19% опрошенных работодателей готовы рассматривать резюме, не соответствующие требованиям вакансий. В 2011 году показатель составлял 10%. Об этом говорится в SuperJob.