На «Иннопроме» обсудили проблему финансовой грамотности молодежи

HR-директор транспортной компании КИТ Ольга Васильева поделилась наблюдениями о существенном пробеле в знаниях современной молодёжи относительно пенсионного страхования. По её словам, молодые специалисты демонстрируют низкий уровень финансовой грамотности в вопросах долгосрочного планирования и пенсионных накоплений.

Ключевые проблемы заключаются в нескольких аспектах. Во-первых, молодые люди не понимают базовых принципов пенсионного страхования. Во-вторых, отсутствует осознание важности своевременного начала пенсионных накоплений. В-третьих, наблюдается недостаточное понимание механизмов работы пенсионной системы в целом.

«Проблема заключается не просто в незнании базовых принципов пенсионного страхования — молодые специалисты зачастую даже не понимают саму необходимость таких накоплений и не представляют, с какого возраста стоит начинать этим заниматься. Как HR-директор компании, где 70% сотрудников — молодёжь, я особенно остро ощущаю эту проблему. Наша задача — помочь молодым специалистам сформировать правильное финансовое мышление и понимание важности долгосрочного планирования», — сказала Ольга Васильева, HR-директор транспортной компании КИТ.

Эксперты подчёркивают, что решение проблемы требует комплексного подхода с участием как работодателей, так и государственных структур. Повышение финансовой грамотности молодёжи в вопросах пенсионного страхования становится одним из приоритетных направлений развития кадрового потенциала страны.

«Я всем рекомендую, неважно в каком возрасте, сколько осталось до заслуженного отдыха, задуматься о том, чем мы с вами будем заниматься, на что будем путешествовать, как будем развивать своё хобби. Это задача сегодняшнего дня, а решить ее поможет программа долгосрочных сбережений», — отметила Юлия Малясова, заместитель управляющего по развитию розничного бизнеса Уральского филиала ПСБ.