Указание в справке о зарплате ее размера, разглашением персональных данных не является

Такой вывод следует из ответа Роструда на вопрос работника, запросившего от работодателя справку о заработке для получения визы. Справку выдали, но отказались указывать в ней размер заработка, прописав только должность сотрудника. Причина - «какой-то вышедший закон о персональных данных». Никаким разглашением персданных указание зарплаты в справке не является, ответили специалисты Роструда. Более того, по части 1 статьи 62 ТК РФ наниматель обязан выдать по письменному запросу сотрудника в течение трех дней справки: о зарплате; об исчисленных и фактически перечисленных взносах; о периоде работы в организации и иное.